İşinizi Şansa, Personelinizi Riske Atmayın.
Prodanışmanlık olarak, Türkiye’de yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler ve çalışma izni alarak yasal statüde çalışmak isteyen yabancılar için uçtan uca danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Çalışma izni süreci, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen kriterlere ve titiz bir incelemeye tabidir. Hem işveren hem de çalışan açısından yasal yükümlülükler içeren bu süreçte yapılabilecek en küçük hata, başvurunun reddedilmesine ve zaman kaybına neden olabilir. Deneyimli kadromuzla, sürecinizi hızlı, mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde yönetiyoruz.
Hizmet Kapsamımızda Neler Var?
-
Ön Değerlendirme: Başvuru öncesi işveren ve çalışanın uygunluk analizinin yapılması.
-
Evrak Yönetimi: Gerekli belgelerin şirket ve personel özelinde eksiksiz hazırlanması ve kontrolü.
-
Online Başvuru: Bakanlık sistemine (e-Devlet entegrasyonlu) hatasız veri girişi ve başvuru yapılması.
-
Süreç Takibi: Bakanlık değerlendirme sürecinin anlık takibi, ek belge taleplerinin yönetilmesi.
-
Uzatma İşlemleri: Mevcut çalışma izinlerinin süresi dolmadan yenilenmesi.
Kimler Başvurabilir?
-
Türkiye’deki bir şirketten iş teklifi alan yabancılar.
-
Şirket ortağı olan yabancı uyruklu kişiler.
-
Ev hizmetlerinde (Çocuk bakıcısı, yaşlı bakım personeli vb.) çalışacak personeller.
-
Nitelikli ve uzman yabancı iş gücü.
Neden Profesyonel Destek Almalısınız? Güncel mevzuata hakimiyetimizle, olası ret risklerini en aza indiririz. Unutmayın; onaylanan bir çalışma izni, yabancı personel için aynı zamanda ikamet (oturum) izni yerine geçer. Böylece tek işlemle hem çalışma hem de barınma hakkı yasal zemine oturur.
